新卒220名など／クボタ・2027年度採用計画

　(株)クボタ(花田晋吾社長)は3日、2027年度新卒採用計画および2026年度キャリア採用計画を発表した。また、今年度の採用方針を明らかにした。内容は次の通り。
　【新卒採用】
　▽2027年4月入社(計画)(1)大卒・大学院卒=事務系15名、技術系=45名、計60名(2)高卒・高専卒(技能系)=218名(3)ポリテクカレッジ・短大卒(技能系)=2名、計220名
　【新卒採用】
　▽2026年4月入社(予定)(1)大卒・大学院卒事務系=65名(2)技術系=174名、計239名　(2)高卒・高専卒(技能系)216名
　【キャリア採用】
　▽2026年1月～2026年12月入社(計画)事務系・技術系=35名、技能系=245名
　▽2025年1月～2025年12月入社(実績)、事務系・技術系=80名、技能系189名
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　〈今年度の採用方針〉　当社は長期ビジョン「GMB2030」で、豊かな社会と自然の循環にコミットする命を支えるプラットフォーマーの実現を目指し、食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。
　これまで、事業成長や体制強化を担う基幹人財の採用に注力し、計画通り優秀な人財を確保することができました。今後は、さらなる中長期的な事業運営を見据え、成長事業への重点的な人員配分と社内人財の流動化を推進し、人的資源の最適化を図っていきます。
　これを踏まえ、事務系・技術系の新卒採用は、業務効率化や人員配置の見直しを優先し、採用人数を抑制します。キャリア採用は、2026年1月の組織改編を踏まえ、必要とされるポジションに限定して実施します。
　技能系採用については、新卒・キャリア採用を継続し、生産体制の維持・強化に取り組みます。