長期インターンシップ生を募集／工進

　(株)工進(小原英一社長・京都府長岡京市神足上八ノ坪12)は、立命館大学経営学部事業継承塾が主催する「中小企業課題解決コンテスト」に協力企業として参加し、学生が提案した、海外営業希望者向け長期インターンシップ制度を実務に適用できる形で整備した。制度は2025年4月のコンテスト開始以降、学生の提案を基に検証が進められ、学生がインターン生役として体験した意見を反映して構築された。第1期長期インターン生の募集期間は26年2月10日までで、業務開始は26年4月を予定している。
　工進は世界160カ国で製品を展開するエンジンポンプメーカーだが、一般消費者の認知度が低く、若手人材の採用に課題を抱えていた。情報発信も十分ではなかったことから、学生が同コンテストにおいて「長期インターン生による海外向けSNS運用」の仕組みを提案。同社と共に制度設計を進めた。整備された長期インターンプログラムでは、海外向けSNSの運用や投稿制作、海外展示会の準備などを業務内容とし、週1日から参加できる勤務形態を採用した。インターン生1人に担当営業がペアで伴走するメンター制度を導入し、最終的には韓国で開催される展示会への参加を目標に据える。学生の負担を抑えつつ成長につながる実務経験を提供することを重視した内容となっている。
　制度設計に参加した学生からは「企業と学生双方にメリットのある仕組みを目指した。インターン生役としての体験を踏まえ、負担を抑えながら成長できる制度になった。多くの学生に参加してほしい制度」との声が寄せられた。応募に関しては同社ウェブサイトに詳細を掲載している。