働き方改革進める／バンドー化学が在宅勤務制度導入

バンドー化学は4月から在宅勤務制度を新たに導入した。家族の育児や介護が必要な従業員や自身の傷病治療に直面した従業員の通勤負担を減らし、仕事と生活の両立を支援するのがねらい。育児や介護、傷病治療中などの一定の基準を満たす正社員を対象とする。同社は従業員の心身の健康がグループ発展の基盤になると考え、一人ひとりの健康増進活動を推進。ワークライフバランスの向上にも取り組んでいる。4月に働き方改革部を新設し、業務を効率化して仕事と生活における時間を有効活用できる仕組みづくりとその運用を推進している。