奨学金返済支援制度を創設／サタケ

サタケはこのほど、定期採用者のうち、入社後3年および5年を経過した社員に奨学金の返済を一部援助する「奨学金返済支援制度」を4月16日に創設したことを明らかにした。入社後3年を経過した社員に返済額の3カ月分を、同5年で6カ月分を夏季賞与に加算して支給する（いずれも上限月額2万円）。同社の調査結果によると現在、同社では勤続5年目までの社員の約37％が奨学金制度を利用しており、その毎月返済額の平均は1万9479円となっている。